今年以來，各地緊緊圍繞支點(diǎn)建設(shè)這一戰(zhàn)略任務(wù),，不斷推動(dòng)黨員干部在改革攻堅(jiān)一線當(dāng)先鋒打頭陣,。在襄陽(yáng)市,，黨員干部主動(dòng)進(jìn)廠門解難題，8000余家企業(yè)獲精準(zhǔn)幫扶,，1200多個(gè)發(fā)展堵點(diǎn)變“通途”,。推動(dòng)黨員干部到一線領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,，并非一陣風(fēng)式的應(yīng)景之舉，而是在推動(dòng)“干部素質(zhì)提升年”過程中,，以組織之力穿針引線,，推動(dòng)干部積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿,、急難險(xiǎn)重任務(wù)第一線,，將服務(wù)精準(zhǔn)滴灌至企業(yè),、群眾最渴盼之處的破題之策,。
實(shí)踐是最好的課堂,，一線是最厚的教材,。為深入貫徹省委“干部素質(zhì)提升年”各項(xiàng)要求，當(dāng)陽(yáng)市持續(xù)選派一批批黨員干部走出機(jī)關(guān),、走出辦公室，深入重點(diǎn)企業(yè),、在建項(xiàng)目,、信訪崗位等一線,，把“企業(yè)所盼”轉(zhuǎn)化為“紓困清單”，把“民聲訴求”落實(shí)為“民生工程”,，這股主動(dòng)下沉,、靠前服務(wù)的務(wù)實(shí)新風(fēng),，正成為破解基層難題,、激活發(fā)展動(dòng)能的關(guān)鍵力量,。干部一線淬火,，不僅鍛造過硬本領(lǐng),、提高工作標(biāo)準(zhǔn),，更能發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),，推動(dòng)各方面工作向支點(diǎn)建設(shè)聚焦發(fā)力。
變“被動(dòng)響應(yīng)”為“主動(dòng)問需”。黨員干部主動(dòng)問需于民,、問計(jì)于民，是踐行黨的群眾路線,、提升服務(wù)效能,、密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵所在,。如何解決好企業(yè),、群眾“急難愁盼”問題？就是要摒棄“坐在辦公室等匯報(bào)”“等著群眾找上門”的被動(dòng)思維,，始終踐行“一線工作法”，用好“四下基層”法寶,。江蘇連云港“三問于民”閉環(huán)機(jī)制,、福建永定千名干部掛千企,、襄陽(yáng)市黨員干部主動(dòng)進(jìn)廠門解難題等等,，這些都是黨員干部主動(dòng)問需方面的優(yōu)秀實(shí)踐。只有從人民群眾反映最強(qiáng)烈,、最關(guān)心,、最迫切的方面著手,，多跑一些少有人走的“偏僻小路”,，一件一件抓好落實(shí),，一年一年抓出成效,，讓群眾得到更多看得見,、摸得著的實(shí)惠,，才能真正實(shí)現(xiàn)“民呼我應(yīng),、民需我為”,。
變“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”,?；鶎与y題千頭萬緒,，唯有精準(zhǔn)施策方能直擊要害。黨員干部深入企業(yè),、深入群眾，根本在于摸準(zhǔn)“脈象”,、找準(zhǔn)“病灶”,，這要求改變“大水漫灌”的工作方式，如同操作精密儀器一般精準(zhǔn)到位,。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),，要精心選派懂經(jīng)濟(jì)、懂政策的干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”下沉,；圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目加快建設(shè)，要精心選派懂規(guī)劃,、懂審批的干部“一對(duì)一”服務(wù),；圍繞群眾需求紓難解困，要精心選派懂農(nóng)村,、懂農(nóng)業(yè)的干部“心貼心”溝通,。推動(dòng)黨員干部在車間一線、項(xiàng)目前沿,、群眾身邊“望聞問切”,，精準(zhǔn)地建立“問題清單”和“服務(wù)臺(tái)賬”,，才能讓每一次“推門”都帶著破解難題的靶向藥方,，才能讓政策落在點(diǎn)上見實(shí)效。
變“一時(shí)之舉”為“長(zhǎng)久之策”,。推動(dòng)黨員干部在一線實(shí)踐鍛煉,，不能只是一陣風(fēng)，而需機(jī)制賦能,、久久為功,。廈門市牢記習(xí)近平總書記囑托，自2016年以來,，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核,、專項(xiàng)考核等方式，探索建立一線考核機(jī)制,，有效激發(fā)了干部愛拼敢贏,、迎難而上,、攻堅(jiān)克難、建功立業(yè)的熱情和勁頭,。當(dāng)前,，全省黨員干部正投身于支點(diǎn)建設(shè)的火熱實(shí)踐中，當(dāng)陽(yáng)市出臺(tái)的《當(dāng)陽(yáng)市公務(wù)員及時(shí)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)常態(tài)化實(shí)施九條措施》,，對(duì)推進(jìn)落實(shí)“四個(gè)重大”等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部開展表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),，建立的“培養(yǎng)－實(shí)踐－考核”一線考察識(shí)別機(jī)制，為“一線工作法”注入持久的生命力,。這些舉措有力推動(dòng)一批精兵強(qiáng)將向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)迅速集結(jié),，助力了當(dāng)陽(yáng)加快實(shí)現(xiàn)“沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的目標(biāo)。
用腳步丈量民情,，用心傾聽民聲,，以實(shí)干回應(yīng)民盼。黨員干部深入一線,，不僅是為民解憂,，更是對(duì)政策是否接地氣、合民意的深刻檢驗(yàn),。只有真正把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，方能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴力量。
當(dāng)陽(yáng)市委組織部 楊文
