企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,，高校是科技創(chuàng)新的重要策源地,。如何推動(dòng)校企“雙向奔赴”，促進(jìn)高?？蒲谐晒咚絼?chuàng)造、高效率轉(zhuǎn)化,？鄂州“科技副總”應(yīng)運(yùn)而生。

“‘科技副總’是鄂州實(shí)施的柔性引才工作機(jī)制,，旨在從高校,、科研院所選聘科技人才,，到企業(yè)兼任科技副總經(jīng)理,、副總工程師,、科技顧問等職務(wù),，促進(jìn)高校、科研院所的科技資源與企業(yè)的創(chuàng)新需求精準(zhǔn)對(duì)接,。”鄂州市經(jīng)信局規(guī)劃與技術(shù)改造科科長(zhǎng)金國(guó)慶介紹,。

兩年前,，一份校企合作協(xié)議在湖北興欣科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱興欣科技）簽署。武漢工程大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院副教授師俊以“科技副總”的身份,，正式入職興欣科技,。

△湖北興欣科技股份有限公司

這家以研發(fā)、生產(chǎn)鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管為主營(yíng)業(yè)務(wù)的省級(jí)專精特新中小企業(yè),，彼時(shí)正遇技術(shù)難題——鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管焊接接頭失效、鋼絲網(wǎng)增強(qiáng)復(fù)合管鋼塑黏結(jié)失效,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困境,。

“問題不解決，訂單不敢接,，怕砸了招牌,、壞了口碑,。”興欣科技研發(fā)中心主任但美玉坦言,。鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管是一種新型的復(fù)合管道材料,，廣泛應(yīng)用于給排水和石油化工等領(lǐng)域的輸送管道系統(tǒng)中,。然而，在高溫,、強(qiáng)腐蝕,、高應(yīng)力等極端工況下，鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管面臨沖蝕風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)給整個(gè)工程帶來安全隱患,。

“過去，我們通常會(huì)采取破壞性試驗(yàn)，不斷測(cè)試產(chǎn)品焊接點(diǎn)的強(qiáng)度,，直到滿足使用需求,。”興欣科技技術(shù)總工劉文俊說,，“這個(gè)試錯(cuò)過程通常耗費(fèi)1至2個(gè)月，嚴(yán)重影響企業(yè)研發(fā),、生產(chǎn)效率,，造成不必要的物料消耗和企業(yè)成本上升。”

針對(duì)這一現(xiàn)狀,，師俊為興欣科技提供了全新的解題思路——建模分析。

△“科技副總”師俊在一線指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)

“我們?cè)噲D利用計(jì)算機(jī)軟件建模并進(jìn)行有限元分析,，根據(jù)甲方需求在數(shù)字模型中施加相應(yīng)的載荷參數(shù),，模擬產(chǎn)品實(shí)際受力場(chǎng)景。”師俊說,，沒有成熟經(jīng)驗(yàn)可借鑒，此次探索既是實(shí)驗(yàn),，更是創(chuàng)新,。

“過去在學(xué)校搞科研,，更多停留在理論上的研究，對(duì)企業(yè)實(shí)際需求了解得不多,。”師俊說，在確定解題思路后,，他開始頻繁往返于校企之間,，將技術(shù)理論與生產(chǎn)實(shí)踐充分結(jié)合，不斷提高模型的計(jì)算精度和準(zhǔn)確性,。

從材料分析到工藝設(shè)計(jì),，從模擬實(shí)驗(yàn)到實(shí)際生產(chǎn),，在擔(dān)任“科技副總”的過程中，師俊設(shè)計(jì)并搭建了一套復(fù)合管復(fù)雜載荷測(cè)試系統(tǒng),，提出復(fù)合管在不同溫度,、內(nèi)壓與彎矩聯(lián)合作用等復(fù)雜工況下的力學(xué)性能分析方法，進(jìn)一步提高了興欣科技系列產(chǎn)品的整體性能,，幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中重新站穩(wěn)腳跟,。

“師總先后為我們解決10余個(gè)技術(shù)難題，合作發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文3篇,，北大中文核心論文1篇,，幫助企業(yè)申請(qǐng)發(fā)明專利5項(xiàng)，實(shí)用新型專利10項(xiàng),，軟件著作權(quán)5項(xiàng),。”劉文俊表示，在“科技副總”的技術(shù)加持下,，興欣科技達(dá)成項(xiàng)目協(xié)議11項(xiàng),，創(chuàng)造逾2000萬(wàn)元營(yíng)收。

“科技副總”的“星星之火”,，正匯聚鄂州科技創(chuàng)新的“燎原之勢(shì)”,。“截至2024年底，鄂州市共選派25名‘科技副總’,，幫助破解企業(yè)技術(shù)難題105個(gè),，促成科技成果轉(zhuǎn)化131個(gè)，達(dá)成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目協(xié)議83個(gè),，涉及協(xié)議金額近1億元,。”鄂州市經(jīng)信局局長(zhǎng)余蓋波表示。

2月28日,，湖北在京設(shè)立的首家離岸科創(chuàng)中心——鄂州（北京）離岸科創(chuàng)中心啟動(dòng)儀式在北京市海淀區(qū)武昌魚大廈舉行,。鄂州以敢為人先的膽識(shí)與魄力，將科創(chuàng)觸角延伸至首都核心區(qū),，為中小城市破解人才智力瓶頸提供“鄂州樣板”,。

“中心將構(gòu)建‘研發(fā)在京、轉(zhuǎn)化在鄂’的協(xié)同創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化模式,，架起一座京鄂兩地人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的‘空中走廊’,。”鄂州市科技局局長(zhǎng)楊偉志表示，此舉有望將首都的智力,、技術(shù),、資本優(yōu)勢(shì)與鄂州的產(chǎn)業(yè)需求深度鏈接,。

△鄂州（北京）離岸科創(chuàng)中心入駐企業(yè)產(chǎn)品展示

啟動(dòng)儀式當(dāng)天，3家北京企業(yè)入駐簽約,，8家鄂州企業(yè)“云上入駐”,，3個(gè)校地校企合作項(xiàng)目、8個(gè)京津冀招商項(xiàng)目同步落地,，簽約總額達(dá)92.5億元,，涉及人工智能、高端制造,、信息服務(wù)等多個(gè)前沿領(lǐng)域,，拉開京鄂兩地協(xié)同發(fā)展的序幕。

對(duì)于鄂州而言,，這種打造“科創(chuàng)飛地”的嘗試并非首次,。2023年6月，鄂州（武漢）離岸科創(chuàng)中心在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)揭牌,，成為鄂州在外設(shè)立的首個(gè)“科創(chuàng)飛地”,。

“自中心成立以來,，我們搭建‘天網(wǎng)＋地網(wǎng)’服務(wù)體系,，線上建設(shè)鄂州科創(chuàng)供應(yīng)鏈平臺(tái),，集成需求,、整合資源,，提升科技成果轉(zhuǎn)化水平,。”鄂州市昌達(dá)集團(tuán)黨委書記,、董事長(zhǎng)金先波介紹,，根據(jù)鄂州《關(guān)于支持科技創(chuàng)新供應(yīng)鏈建設(shè)的若干措施》，昌達(dá)集團(tuán)設(shè)立了規(guī)模達(dá)2億元的鄂州市鳳棲天使基金,，構(gòu)建“基金＋政策＋服務(wù)”三位一體支持體系,，聯(lián)合國(guó)資產(chǎn)業(yè)基金構(gòu)建產(chǎn)業(yè)投資基金運(yùn)行矩陣，以金融制度創(chuàng)新助推更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,。

△鄂州（北京）離岸科創(chuàng)中心入駐企業(yè)產(chǎn)品展示

有了金融的“源頭活水”,，鄂州（武漢）離岸科創(chuàng)中心開始在各大科創(chuàng)板塊施展拳腳,。“華中科技大學(xué)鄂州工研院依托中心組織項(xiàng)目對(duì)接10余次，簽訂孵化協(xié)議5家,，新增申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)47件,；入駐企業(yè)精微視達(dá)‘共聚焦可視化活檢手術(shù)’項(xiàng)目入選國(guó)家‘十四五’重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，成功舉辦全國(guó)性技術(shù)展示活動(dòng),。”鄂州市科技局成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新科科長(zhǎng)鄧宇浩說,，鄂州（武漢）離岸科創(chuàng)中心運(yùn)營(yíng)一年多以來，聯(lián)合武漢大學(xué),、華中科技大學(xué)等高校開展技術(shù)合作,，先后組織武漢107名科技人員為鄂州提供技術(shù)服務(wù)和支持，全面承接武漢科教,、人才,、產(chǎn)業(yè)等資源外溢,，加快打通“轉(zhuǎn)化-孵化-產(chǎn)業(yè)化”循環(huán)鏈條，助力光谷科創(chuàng)大走廊鄂州功能區(qū)建設(shè),。

“鄂州正以開放姿態(tài)吸引外部資源,，將‘他山之石’轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度耦合,。”展望未來,，楊偉志表示,，“科創(chuàng)飛地”將加速科技成果跨區(qū)域轉(zhuǎn)化,，進(jìn)一步完善鄂州產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系，提升鄂州的城市知名度和文化影響力,，為鄂州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展高效賦能,。

人才是科技創(chuàng)新的核心動(dòng)能,，是城市發(fā)展的第一資源,。近年來,，鄂州聚焦建設(shè)“兩區(qū)一樞紐”，以“聚天下英才而用之”的胸懷,，持續(xù)創(chuàng)新人才引育機(jī)制,，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃活力,。

2023年7月22日,，首屆“7·22鄂州人才周”拉開序幕,，鄂州以城市之名重視人才、禮敬人才,，吸引鄂州籍在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展,；2024年7月22日,，“湖北人才周”暨“7·22鄂州人才周”聯(lián)袂呈現(xiàn)，奮力打造新時(shí)代人工智能人才中心和創(chuàng)新高地,，讓人才成長(zhǎng)與高質(zhì)量發(fā)展攜手并進(jìn),、雙向奔赴。

每年如期而至的人才周活動(dòng),，是鄂州營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)的重要抓手,，旨在廣發(fā)“英雄貼”，吹響“集結(jié)號(hào)”,。而唯有健全人才“引育留用”全鏈條,，才能全方位引進(jìn)、培養(yǎng),、用好人才,。

△首屆“7·22鄂州人才周”

自2023年起，鄂州上線“鄂州人才碼”微信小程序,，聚焦住房保障,、就業(yè)補(bǔ)貼、子女入學(xué),、創(chuàng)業(yè)支持等方面,，不斷豐富和完善其平臺(tái)功能，推動(dòng)人才服務(wù)智慧化,、便捷化,。

2024年5月，鄂州面向全球發(fā)布“新鄂州人”系列人才政策,，開展包括高層次人才引育,、人才政策進(jìn)企業(yè)、湖北人工智能學(xué)院賦能發(fā)展,、人才專項(xiàng)金融服務(wù),、人才安居保障服務(wù)、人才生活提質(zhì)服務(wù)等六大行動(dòng),，鼓勵(lì)高層次人才,、研發(fā)中心來鄂州，努力打造科創(chuàng)人才集聚新高地,。

隨著系列人才政策的深入實(shí)施,，鄂州先后引進(jìn)、培育“梧桐項(xiàng)目”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）60個(gè),，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才30名,，“人才強(qiáng)企”項(xiàng)目人才4399名，“人才池”項(xiàng)目人才586名,，省級(jí)以上人才計(jì)劃入選者21名,。

此外,，鄂州探索創(chuàng)新“揭榜掛帥”項(xiàng)目引才模式，推行科研項(xiàng)目“賽馬選人”引進(jìn)高端創(chuàng)新人才,。2024年,，鄂州拿出250萬(wàn)元支持5個(gè)“揭榜制”“賽馬制”項(xiàng)目，科技人才承擔(dān)省,、市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目,、人才計(jì)劃項(xiàng)目140個(gè)，8個(gè)項(xiàng)目成果獲得湖北省科技獎(jiǎng),。同年,，鄂州重獎(jiǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為12名2024年度“梧桐項(xiàng)目”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)放750萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),，其中3名人才獲頒2024年度“梧桐項(xiàng)目”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才Ⅱ類獎(jiǎng),，每位獲得獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

截至目前,，鄂州市共吸引人才總量達(dá)22.9萬(wàn),，這意味著在鄂州每5人中即有1名科技工作者。建成國(guó)家級(jí),、省市級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)164家,，萬(wàn)人有效發(fā)明專利擁有量達(dá)12.7件，位居全省第三位,。在科技人才的集聚效應(yīng)下,，2024年，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值255.65億元,，創(chuàng)歷史新高,，同比增長(zhǎng)18.3%，位居全省第二位,。

從“科技副總”到“離岸飛地”,，從“揭榜掛帥”到“人才服務(wù)”，鄂州正以制度創(chuàng)新打通科技人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的“最后一公里”,，以一域之光為全省大局添彩,。